こんにちは、ゆり子です。
薬剤師として働く中で、「このまま今の職場に残るべきか、それとも転職すべきか」と悩むことは少なくありません。
特に5年目にキャリアで悩む薬剤師は多く、私自身もその経験があります。
私自身も病院薬剤師5年目のときにまさにその悩みに直面しました。
当時は「このまま今の病院で働き続けるべきか、それとも新しい環境に進むべきか」で大きく迷っていました。
本記事では、病院薬剤師5年目だった私が、「辞めたい気持ち」と「続けたい気持ち」の間で揺れながら、最終的にどのような決断をしたのかを正直にお話しします。
同じように転職や現職継続で悩んでいる方の参考になれば嬉しいです。
病院薬剤師5年目で悩みやすい理由
病院薬剤師5年目は、仕事にも慣れ、後輩指導や病棟業務、委員会活動などを任されることが増えてくる時期です。
一方で、責任が重くなる反面、「このまま今の職場で働き続けていいのだろうか」と将来について悩み始める人も少なくありません。
- 人間関係への疲れ
- 業務量や責任の増加
- 給与や将来性への不安
- 他の職場への興味
など、悩みの理由は人それぞれです。
新人時代のように「教えてもらう立場」ではなくなり、かといって管理職ほど裁量があるわけでもない、5年目は中堅として支える側を求められる時期でもあります。
私自身も病院薬剤師5年目のときに、「続けるべきか、転職するべきか」で大きく悩んでいました。
とはいっても、私が病院薬剤師5年目の事情は少し特殊なケースです。
なぜなら私は最大5年勤務の有期雇用で入職しており、ちょうど有期雇用の期間が終了するタイミングで正社員の枠が空いたからです。
この先は私自身が5年目にどのようなことで悩んでいたのかについてお話ししていきます。
職場にいたいじわるな人の話
私には入職時から、なぜか私にだけ厳しい態度を取る人がいました。
入職3か月頃には「この人、私に対して冷たい…」と感じていました。
具体的には以下のようなことがありました。
- 挨拶を無視される
- 連絡事項を私にだけ伝えない
- 私が残業しているときに勝手にシステムの電源を落とす
- 機嫌が悪いと物を投げるように渡す
- 気に入っている後輩には指摘せず、私だけ細かく注意する
- ミスはすべて私のせいにされる（関係ないことでも）
- 私以外の同世代の後輩だけを集めてレクチャーする
自分が嫌われていた理由は正直わかりません。おそらく、私が「都合よく動いてくれる優秀な人間」ではなかったからでしょう。
幸い、職場には相談できる先輩がいたため、何とか働き続けることができました。
もし完全に一人だったら、もっと早く辞めていたと思います。
本当に辛かったですが、相談できる先輩がいたおかげで何とか働き続けることができました。
有期雇用最後の期間（病院薬剤師5年目）におこった幸運
当時の私は有期雇用で入職しており、契約期間は最大5年でした。
仲の良い先輩や上司がいる間は問題なかったものの、その方たちが退職すると、意地悪な人が部長の次に偉い立場になり、とても辛い時期を迎えました。
「辞めたい…」と何度も思いましたが、残り1～2年耐えれば転職に不利にならないと考え、我慢していました。
しかし、その意地悪な人が系列病院に異動するという思わぬ幸運が訪れます。
この出来事により、有期雇用最後の1年は平和に過ごせるようになりました。
続けたい気持ちと新しい道へ進みたい気持ちで揺れる
さらに、この時期には正規職員の枠が一つ空き、正規職員として働けるチャンスがありました。
私は早期退職の経験もあり、一つの職場をできるだけ続けたい気持ちが強かったです。
いじわるな人がいること以外環境自体は特に悪くなく、仕事にもやりがいがありました。
しかし、転職の可能性も探り、他の病院見学や薬剤師以外の道も模索しました。
「現職継続か、新しい道に進むか」、大きな迷いが生じた時期です。
一旦正規職員になることで現状を維持しつつ、今後の自分の方向性について考えるという決断
最終的に、私は正規職員として現状を維持しつつ、今後の方向性を考える時間を持つことを選びました。
現職を続行した理由は3つあります。
- 人間関係の悩みの種だった人がいなくなった
- 自分の仕事にやりがいがあり、続けたい気持ちがあった
- 有期雇用終了後のビジョンが明確ではなかった
当時現職を選んだことに悔いはなく、やりたいことも全力で取り組む決意でした。
しかし、人間関係や環境は、異動や体制変更で変わることが大いにあります。
現職続行後、病院の体制が変わり、自分のやりたいことができる環境ではなくなったこと、そして通信大学で心理学を学ぶ新しい目標が見つかったことから、2027年3月に退職を決めました。
残り1年は悔いの残らないよう、全力で取り組む予定です。
結論を急がなくてもいいと思う
私自身、病院薬剤師5年目の時に「辞める」「続ける」の答えをすぐ出せたわけではありません。
情報収集だけする時期があってもいいですし、とりあえず休むことを優先する時期があってもいいと思います。
悩んでいる時点で、すでに自分の働き方と向き合っている最中なのかもしれません。
→決断は必ずしも急ぐ必要はなく、時にはじっくりと物事を考える大切さについてはこちら
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